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裁员KPI？一位知情人士评论道，有些公司这么着急，一看就是有“裁员KPI”。刚刚离开腾讯的May也表达了同样的看法。May所在的部门正是腾讯架构调整后的PCG部门，这个部门的员工多达万人。“由于预算被砍，组内架构有变，接下来没有HC（招聘指标）和工作给到我。”May说，与她同时离开的多是原OMG部门员工，腾讯对外表示不会裁员，但调整非常动荡，上到指挥下到兵。

以下为发言实录：何振红：朱明跃13年也经历过危机，您怎么看2019年的形势，底气信心来自于哪里？朱明跃：我刚刚也在思考这个问题，实际上一个优秀的创业者或者是做企业的人，实际上对于这种外部的宏观经济环境实际上是不太敏感的，现在我们一再说经济下行压力比较大，但是这个可能和我们做微观金融的和做企业的不是和宏观经济学打交道，而是我们做企业是和微观经济学，我们感觉不到外部的经济下行对我们有多少影响。

“三分钟裁员”一切不是空穴来风。对2018年刚上市的美团来说，裁员并不是什么好事。根据脉脉传出的美团裁员消息，大量应届生被裁，整个流程耗时三分钟。“跳过直接上级，上上上级领导直接打电话，叫去签字画押，根本没有反应的机会，上级和上上级都不知道，免交接免闲扯，3分钟结束美团职业生涯。”一名匿名美团员工如是说。

2018年，“什么值得买”的前五大客户为蓝标（代理苏宁、国美等）、阿里巴巴、京东集团、网易集团和阳狮广告，合计销售占比达65.25%。而从2016年-2018年，阿里巴巴、京东、蓝标均在公司前五大客户中。同时，在“什么值得买”电商导购佣金前十大客户中，阿里旗下的阿里妈妈几年来始终占据榜首，其占电商导购佣金收入比例分别为51.50%、67.41%、83.96%。

在朱志明看来，茅台想把价格降下来并不难，就是多铺经销商渠道，并确保每个销售终端都能拿到货，都有标准的量去卖。经销商一多，一分散，大家自然而然地就不会在渠道层面有太多的营销和提价动作。并且经销商一分散，也能让消费者购买时更便利，以及增加消费者谈判的权利。因为哪怕有标准量限制，但终端货源有保障的情况下，终端和终端之间会形成竞争，消费者会比较哪家更划算，然后自然会形成价格低走的趋势。竞争者越多，价格越往下走；相反，越垄断，价格越涨。

在当前伊朗经济形势严峻的情况下，鲁哈尼政府被指责施政不当，采取的政策错误。劳工和社会福利部长拉比埃及经济部长卡尔巴希安已因此被弹劾下台。据美国《纽约时报》28日报道，鲁哈尼当天在接受质询时为内阁的表现辩护，重申经济危机源于美国对伊重启制裁，但他同时承认政府犯了一些错误。不过他认为，不断公开传播国家所面临的艰辛可能会产生反作用，困难只是暂时的，伊朗民众应团结起来战胜美国的阴谋。与此同时，鲁哈尼还向美国“示强”称，“我们不会让白宫的伊朗行动小组得逞”“制裁只会让国家更团结”。